dc-sfera.ru
Авторизация


Регистрация


Забыли пароль?
Где? 
 
Расширенный поиск
Рассылки Subscribe.Ru
Обзор сферы консалтинга, аутсорсинга и бизнес-образования

Как Вы оцениваете перспективы Вашей компании во время экономического кризиса?




Rambler's Top100

Главная / Компании и услуги /

Компания Корпоративные стратегии обучения

Расширенный поиск

Компания Корпоративные стратегии обучения

Компания Корпоративные стратегии обучения

обновлено:  05.08.13
Юридическое название: ООО "Компания Корпоративные стратегии обучения" рейтинг: 

Екатеринбург представленность:  0
О компанииКонтакты НовостиОтзывы
ФотоотчетыРекомендацииКонсультанты Услуги и цены
Мероприятия ПубликацииДостижения  

05.08.13

6-7 сентября приглашаем на тренинг «Управление конфликтами и стрессом для руководителей»

6-7 сентября приглашаем на тренинг «Управление конфликтами и стрессом для руководителей»Уважаемые коллеги!

6-7 сентября 2013г. приглашаем на бизнес-тренинг «Управление конфликтами и стрессом для руководителей»

Целевая аудитория: руководители всех уровней.

Цели: повысить качество навыков управления конфликтами, приобрести навыки эффективного управления и самоуправления в стрессовых ситуациях.

Бизнес-результат:
- По окончании тренинга участники будут способны анализировать интересы и мотивы конфликтующих сторон, освоят метод принципиальных переговоров, рассмотрят способы взаимодействия с конфликтными личностями, научаться отличать спекулятивные уловки при взаимодействии от эффективных методов взаимодействия.
- Рассмотрят типологию Томаса-Киллмена и стратегии поведения в конфликтах.
- Они узнают свой ведущий стиль поведения в конфликтной ситуации, научатся использовать позицию посредника при конфликте подчиненных.
- Участники научатся сохранять собственные ресурсы и справляться со стрессом и напряжением, сформируют личный арсенал способов повышения стрессоустойчивости.

Продолжительность: 16 академических часов.

Содержание программы:

1. Управление конфликтами.

- Основные понятия и определения конфликтов
- Структура конфликта
- Причины возникновения конфликтов
- Конструктивные и деструктивные конфликты

2. Стратегии поведения в конфликтной ситуации.

- Типология Томаса-Киллмена, индивидуальные особенности поведения в конфликтных ситуациях
- Пять стилей поведения при решении конфликта, зоны применения, недостатки и преимущества каждого из них

3. Сотруднический стиль.

- Технология применения стиля
- Основные сложности

4. Спекулятивные уловки, ведущие к возникновению конфликтных ситуаций.

- Типология спекулятивных уловок, наиболее действенные уловки
- Техники и методы борьбы с ними

5. Взаимодействие с конфликтными личностями. Фасилитация конфликта.

- Типология конфликтных личностей
- Техника взаимодействия с ними
- Две роли руководителя при конфликте починенных
- Исход конфликта
- Фасилитация конфликта

6. Стресс и способы его преодоления.

- Стресс. Его причины и последствия
- Самодиагностика физиологических, психологических и поведенческих проявлений стресса
- Приемы самонастроя и вхождения в «ресурсное состояние»
- Техники регуляции эмоционального напряжения
- Принципы самомотивации. Файл успеха

7. Управление стрессом с учетом индивидуальных личностных особенностей.

- Создание индивидуальной шкалы состояний
- Создание личного арсенала способов управления стрессом

Тренер: Соловьева Оксана Сергеевна

Стоимость: 11250 руб.

Скидки:
на 2-х участников от компании –7%
на 3-х и более участников от компании – 10%
___________________________________________
на участие в 2-х тренингах в течение года - 7%
на участие в 3-х и более тренингах в течение года - 10%

Возможна рассрочка платежа!

Для того, чтобы получить консультации по вопросам обучения персонала Вашей компании, обратитесь к Нашим менеджерам по телефону: (343) 268-23-45 или e-mail:cts@cts-ural.ru
Категории: Екатеринбург, Челябинск, Пермь, Тюмень, Уфа, Новосибирск, Казань
Обсудить в форуме
Новости компании
Показать все новости