![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Creative Business Club
12.08.13 Инновационный проект "Кадровый резерв"![]() Место проведения: Екатеринбург, ул. Еремина 10 (ДИВС «Уралочка»), вхо №7 «Кадровый резерв» - это инновационная методика подбора и комплексной оценки сотрудников по двухэтапной технологии. 1 этап – тестирование кандидатов по методике KPMI с оценкой лидерского потенциала и профессиональной ориентации. 2 этап состоит из двух раундов бизнес-симуляции TimeMENTOR, где работодатели в действии оценивают кандидатов. Во втором раунде работодатели включаются в команды кандидатов, что позволяет им почувствовать на себе их стиль управления, постановки задач, принятия решений и коммуникации в команде. В проекте участвуют представители 10 компаний-работодателей и 16 кандидатов. По итогам последнего проекта «Кадровый резерв», который состоялся 26 мая 2013 года, 100% кандидатов были приглашены на собеседование в компании Екатеринбурга и области. Работодатели отметили эффективность этой инновационной технологии поиска сотрудников. 15 августа проект будет нацелен на трудоустройство менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж. Для соискателей участие в проекте бесплатно. Подробная информация здесь: http://www.imetod.com/article/kadrovyiy-rezerv или по телефону 8-800-555-09-19 Категории: Екатеринбург, Челябинск, Пермь Обсудить в форуме Новости компании Показать все новости |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Сделано в студии «Menocom» ![]() © 2009 dc-sfera.ru — услуги для бизнеса и карьеры: консалтинг, аутсорсинг, бизнес-обучение, оценка, аудит, рекрутмент, финансы. ![]() ![]() ![]() ![]() |